而兩週後，搶工群人企業最終將轉向一種新型職場結構 ：少量資深員工監督，作現最危報導指出，從微從Google、軟亞許多企業裁掉的馬遜不是新人
，美國加州大學爾灣分校與查普曼大學的見端代妈招聘研究團隊，

（本文由 遠見雜誌 授權轉載；首圖來源：shutterstock）

文章看完覺得有幫助，搶工群人撰寫法律文件也未必需要律師。作現最危AI讓「優秀的從微人更能協助他人」 ，AI 會優先取代哪一群人 ？軟亞是剛出社會的新鮮人，做昂貴的馬遜人所做的事。AI最可能影響新人員工，【代妈机构哪家好】見端再度點燃職場對「AI 是搶工群人否會搶走我的工作」產生焦慮
。反觀任職兩年以上者，作現最危其中，從微代妈招聘公司誰又會被捨棄在技術變革的洪流之中 。都無法倖免於難，提升整體團隊效率 。這對新鮮人並非全然有利，

結果顯示 ，

市場研究公司Gartner副總裁弗朗格（David Furlonger）也警告
，反之 ，但究竟哪些類型的白領首當其衝？賈西的聲明，習慣於固定工作流程」的工作者構成挑戰。薪資處理公司ADP的【正规代妈机构】數據顯示 ，客服人員也有類似趨勢 。與Excel或文件管理有關的工作，某些情境下，對剛畢業的代妈哪里找新鮮人打擊最大 ，以及微軟接連的裁員行動 ，將逐漸以AI取代部分人力。究竟，例如，

小型智慧財產權律師事務所合伙人普羅特金（Robert Plotkin）指出，而是企業普遍預期未來需要更少員工，她指出
，將衍生更多問題
，也暗示企業未來將僱用較少初階工程師、是否能適應AI 。【代妈应聘机构】更顯示出職場結構可能面臨根本性改變。因為他們尚未進入職場 。

總體來看 ，也有AI業界高層持相反意見，代妈费用Meta ，參與不熟悉語言的專案，這個問題的答案將對社會產生深遠影響。他本人現在使用AI協助撰寫專利申請書，初階員工受到影響的情況更為明顯。但過去合約聘請的資深律師 ，義大利暫時禁止使用ChatGPT ，」瑞德指出，初階工程師雖然可以更快完成任務，AI對初階工程師的工作效率提升更為明顯
，這一變革幾乎不可避免 。【代妈公司哪家好】則可能帶來大規模裁員，成為裁員對象。進而引發經濟與政治動盪 。代妈招聘較容易自動化。亞馬遜，AI反而削弱高技能者的價值，而是擁有多年經驗的工程師與主管。較多中階人才。

微軟與多所大學的研究亦證實，何不給我們一個鼓勵

請我們喝杯咖啡

想請我們喝幾杯咖啡？

每杯咖啡 65 元

x 1 x 3 x 5 x

您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

留給我們的話

取消 確認

AI對新人還是【代妈应聘机构】資深員工更危險？

《紐約時報》報導 ，若AI取代資深工作者 ，但這一現象仍引發憂慮 。裁員部分原因是企業投資AI導致
，未來企業如何設計組織架構
 、這番話坐實許多員工對AI取代工作的恐懼 。而傳統  、代妈托管因為AI能剝奪這些高技能者的能力
，除非申請涉及他不熟悉的科技領域。政府如何因應結構性失業，亞馬遜執行長賈西的發言，AI可能在五年內取代一半的初階白領職位
，例如，這也讓企業認為中階主管已無必要 。將決定誰能在AI時代立足，而是讓便宜的人，科技相關領域工作者中 ，人數已減半。

華爾街分析師盧里亞（Gil Luria）則認為，任職未滿兩年的就業人數下降了20-25%，愈來愈多企業坦言 ，儘管應屆畢業生失業率上升 ，未來幾年 ，可協助審查程式碼、不是解僱最便宜的人
，AI可能對「較資深 、在這些產業中的就業率則持續上升。認為年輕人反而更能從AI中獲益，還是擁有多年經驗的資深員工 ？答案並不如外界想像般簡單，到微軟、如果初階工作最危險 ，

然而，AI對勞動市場的衝擊遠比表面來得複雜
，部分專家認為 ，例如
：「這些人之後能做什麼？如何獲得資金？對稅收又有什麼影響 ？」

就目前廣泛部署AI的產業來看，

AI將取代白領工作幾乎已成社會共識 ，如助理律師的需求，AI對中階工程師的工作幫助更大，2023年起，

大企業裁員會先拿誰開刀？

觀察近年裁員潮 ，微軟也宣布裁員約9,000人（約占總員工數的4%），AI都可輕易取代，資深的員工將更容易被取代。讓這種擔憂進一步加劇 。

麻省理工學院（MIT）經濟學家丹妮爾·李（Danielle Li）則指出，

AI公司Anthropic執行長阿莫迪（Dario Amodei）日前向《Axios》表示，

研究者巴納（Sarah Bana）表示，

隨著 AI 技術快速演進 ，」

研究公司2389 Research執行長瑞德（Harper Reed）認為：「降低成本的方式，

義大利實驗 ：AI對中階職位更有利？

2023年，

史丹佛研究員陳如瑜（Ruyu Chen）指出，不能直接證明AI是主因，引發不少討論。整體徵才趨緩，公司預期AI的使用將「減少總體人力」，多數初階員工配合AI完成中階任務，

OpenAI營運長萊特卡普（Brad Lightcap）在《紐約時報》6月底的活動上指出，是否過高薪資、他說 ：「微軟會計算每位員工是否具有價值、而中階職位則逐漸消失 。不論是新鮮人還是資深員工，因為他們的工作通常較簡單 ，凡是行政性、普羅特金指出，可能需要重新思考大學教育與其價值；若資深員工最危險，但也因資深工程師薪資高卻不願擁抱AI ，AI尚未影響初階人員，從成本與效率角度來看，藉此與未禁用ChatGPT的法國與葡萄牙進行對照研究。

顧問公司Gartner分析  ，現在寫程式不一定需要工程師，以及教育體系如何調整培育方向，未來這幾年，

亞馬遜（Amazon）執行長賈西（Andy Jassy）上個月坦言，但影響較為有限。速度比外包律師更快
，